Por una educación superior más equitativa: taller MES-SNU fortalece compromiso con la igualdad de género

En la sede de la Oficina Regional de la UNESCO en La Habana tuvo lugar este lunes 20 de mayo, el taller de cooperación “Mesa de trabajo MES-SNU”, una iniciativa conjunta del Ministerio de Educación Superior (MES) de Cuba y el Sistema de Naciones Unidas (SNU) para avanzar en la institucionalización de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en las universidades cubanas.

Presidieron el encuentro el Sr. Francisco Pichón, coordinador residente del SNU en Cuba; la Sra. Anne Lemaistre, directora y representante de la Oficina Regional de la UNESCO en La Habana, y la Dra. C. Miriam Alpízar Santana, presidenta del Comité de Género del MES.

Estuvieron presentes representantes del Comité de Género del MES, presidentes y presidentas de los comités universitarios de varias instituciones de Educación Superior, directivos del MES, invitados de organizaciones clave como la Federación de Mujeres Cubanas y representantes de varias agencias del Sistema de las Naciones Unidas en Cuba.

Durante la jornada se reconocieron los avances logrados en la articulación del trabajo de género desde una perspectiva interinstitucional e intersectorial. Ejemplo de ello es la existencia del Programa Nacional para el Adelanto de la Mujer, así como la creación de comités de género en todas las instituciones de educación superior del país, considerados hoy espacios dinamizadores y transformadores en materia de equidad.

La Dra. C. Miriam Alpízar Santana, presidenta del Comité de Género del MES, presentó los proyectos en curso para acelerar la institucionalización de la igualdad de género, subrayando la importancia de fortalecer las estrategias de comunicación como herramienta clave para avanzar hacia estándares universitarios en este ámbito.

Al referirse a los pilares de la estrategia del Ministerio, Herminia Rodríguez Pacheco, miembro del Comité de Género del MES y destacada investigadora de estos temas, destacó la presencia de comités de género en cada institución, la elaboración de estrategias específicas y la adopción de protocolos de actuación ante situaciones de violencia de género. Sin embargo, reconoció que persisten desafíos, entre ellos la necesidad de una mayor coordinación desde el organismo central, así como el fortalecimiento de capacidades institucionales y la socialización de los resultados alcanzados.

El debate generado en el taller permitió identificar nuevas oportunidades de cooperación y alianzas estratégicas para la prevención de la violencia de género y la promoción de una cultura de igualdad dentro de las universidades cubanas.

Como resultado del encuentro, se acordó avanzar en la construcción de una hoja de ruta que oriente la transformación institucional, con el compromiso colectivo de continuar articulando esfuerzos en favor de una educación superior más inclusiva, justa y equitativa.