MES

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OBJETIVOS DE TRABAJO

La primera prioridad del trabajo en el sistema MES para el periodo que abarca la planificación estratégica 2017-2021, es la labor político-ideológica con toda la comunidad universitaria, en el propósito de mantener vivo el legado de nuestro Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz y ser fieles al compromiso contraído de cumplir con su concepto de Revolución.

Esta voluntad tiene que concretarse en cada uno de los objetivos y criterios de medida que nos propongamos y estar presente en todas las actividades que nos planteemos

Los valores de humanismo, patriotismo, responsabilidad, antiimperialismo, dignidad, honestidad y honradez, asumidos como prioridad por nuestra organización, tienen que impregnar todas y cada una de nuestras  acciones, en aras de lograr los objetivos estratégicos propuestos de alcanzar resultados superiores en el trabajo por la excelencia del claustro, priorizando la formación que conduzca a los profesores e investigadores a ser activistas de la ideología y la política de la Revolución, en el propósito supremo de formar profesionales integrales que se caractericen por su profundo sentido humanista, firmeza político-ideológica; por ser competentes, cultos y comprometidos con la Revolución, como el país demanda.

Por otra parte, los objetivos de trabajo del Ministerio de Educación Superior para el año 2020 forman parte de la Planificación Estratégica del organismo para el periodo 2017-2021.

Estos fueron actualizados teniendo en cuenta :

  • Documentos del 7mo. Congreso del Partido respaldados por la Asamblea Nacional del Poder Popular:
    • Bases del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social hasta el 2030: Visión de la Nación, Ejes y Sectores Estratégicos.
    • Actualización de los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución.
  • Agenda 2030 y los Objetivos  de Desarrollo Sostenible. Indicadores y metas de la Educación Superior.
  • Indicaciones del presidente:
    • Visitas gubernamentales.
    • Vínculo Universidad – Empresa.
    • Desarrollo local.
  • Problemas principales que afectan el cumplimiento de la misión del ministerio.
  • Políticas de educación superior aprobadas.
  • Políticas de otros organismos aprobadas, en las que corresponde participar.
  • Patrones de Calidad del SEAES.

Los objetivos estratégicos representan los resultados a lograr, están basados en la visión, la misión y los valores y condicionan las acciones a desarrollar. Establecen un curso, revelan prioridades, determinan qué es lo realmente importante, crean la alineación organizacional, favorecen la coordinación y ayudan a que todos trabajen con la imagen global en mente, de forma tal que todos se muevan en la misma dirección. Deben ser claros, medibles, alcanzables y motivadores.

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